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天津經濟技術開發區重金吸引高層次人才

2017/10/19

日前,《天津經濟技術開發區促進人才高地建設的若干措施》(以下簡稱《措施》)正式印發。未來,開發區緊緊圍繞區域經濟社會建設和產業轉型升級,以“高精尖缺”為導向,堅持政府引導和發揮企業主體作用相結合,集中力量引進重點產業領域的領軍人才和團隊,促進開發區人才高地建設。其中,對引進的諾貝爾獎獲得者、國家兩院院士、發達國家院士,將給予最高1200萬元工作經費和生活補貼。

 

真金白銀招攬各類人才

 

        在人才引進方面,《措施》明確提出,對引進的諾貝爾獎獲得者、國家兩院院士、發達國家院士和在世界一流大學、科研機構、世界500強企業擔任過相當于終身教授、首席技術官等職務的著名專家,給予最高1200萬元工作經費和生活補貼。對經濱海新區推薦認定的入選國家、天津市、濱海新區人才工程(計劃)的引進人才,給予最高300萬元經費資助。

        《措施》還特別關注高水平創業人才的引進。對以國內外知名創業大賽中獲獎的高水平創業項目為依托在開發區注冊企業,并辦理稅務登記的創業人才,經天津經濟技術開發區管理委員會評審并符合開發區產業發展方向的,給予最高100萬元項目經費資助,資助額度不超過企業注冊實到資本的100%。

        此外,開發區還將全面加強與國內外優質高校、科研院所合作,凡經其推薦的該院校、該單位青年教師、優秀學生、優秀研究人員到開發區創辦科技型企業,年齡40歲以下的青年創業人才,經管委會評審并符合開發區產業發展方向的,一次性給予不超過30萬元的項目啟動資金資助。

        《措施》還鼓勵企業建立海外智力離岸開發利用機制,支持有條件的企業在境外設立研發中心、分支機構,利用海外人才智力資源開展服務于開發區企業的創新、創業活動,經核準后給予最高1000萬元資助。

 

為人才做好“后勤服務”

 

        瞄準對人才的服務,《措施》提出了更為細化的服務內容。在住宿方面,為企業或研發平臺引進的頂尖人才提供10000元/月的住房補貼,享受期限為2年。在醫療方面,開發區將在區內定點醫療機構開通就醫“綠色通道”,符合條件的頂尖人才享受每年一次免費健康體檢并優先享受門診、急診、住院、出診、專家會診等服務。

        此外,高級人才非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受戶籍學生待遇,由教育部門安排入學;辦理轉學手續時,教育部門優先受理。

 

對人力資源中介機構予以獎勵

 

        為保障開發區企業人力資源需求,《措施》提出,對向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的人力資源中介機構、職業學校等,按照輸送人力資源數量給予一定額度補貼。其中對于人力資源中介機構向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的,按照最高不超過300元/人的標準給予補貼;對當年為開發區重點用工企業輸送人力資源作出重大貢獻的人力資源中介機構和職業學校給予一次性獎勵。

        同時,對協助開發區在外省市舉辦500人以上規模的企業專場招聘會的人力資源中介機構,按照1萬元/場標準對人力資源中介機構進行補貼;對協助開發區舉辦500人以上規模企業校園專場招聘會的學校基地,按照5000元/場標準對學校基地進行補貼。

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